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2017年纪检监察工作要点

来源:山东建勘 时间:2017-04-06 浏览量:277次 【字号:

2017年勘察院纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和省委十届十五次全会、省纪委八次全会精神,按照山东国惠投资公司的具体要求,积极围绕院“十三五”规划和年度目标任务,切实落实全面从严治党“两个责任”,坚持稳中求进、提质增效,推动我院各项工作健康良性发展。

一、进一步明确落实责任

院党委要切实履行党风廉政建设的主体责任。根据上级关于落实党风廉政建设责任制工作任务要求,围绕实际工作,进行细化和责任分解,明确目标要求、具体内容和保障措施,把党风廉政建设落到实处。院党委主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。敢于负责、敢于担当,对我院的党风廉政建设负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。院党委班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要认真落实“一岗双责”,结合分管工作,积极提出防治腐败的意见和建议,并强化对分管部门日常监督检查。院纪委要切实履行全面从严治党监督责任。定期组织检查,查找不足,研究对策,促进工作落实;进一步完善内部监督机制,建立健全自我监督体系,增强自我净化、自我提高的能力。协助院党委压实全面从严治党责任,党委主要负责人与院分管领导、各支部书记签订党建目标责任书。对以上不认真履行职责、抓党风廉政建设不力的有关责任人,将依据中国共产党《纪律处分条例》《问责条例》担责。

二、进一步规范权力运行

院党委、纪委及各单位、各部门要做好廉洁风险排查和防控工作。对重点岗位、关键环节、重大决策等方面存在的廉洁风险点,切实制定有针对性的防控措施,逐步形成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制,让权力始终处于有效监督之下,从源头上减少和预防腐败。 

院党委、纪委要着力抓好领导干部廉洁从业、依法用权教育监督工作。把《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉政准则》作为廉洁文化建设的重要内容,以领导人员和重点岗位人员为重点,有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育、落实中央八项规定精神和作风建设教育,筑牢遵纪守法的思想防线。全年组织开展党的纪律专题教育培训不少于2次。要进一步完善和严格执行省国资委、山东国惠投资公司和我院制定的收入分配、干部任用、材料设备采购、劳务分包等各项制度规定,把权力关进制度的笼子里。严格落实《廉洁从业约谈实施办法》,纪委主要负责人每年至少进行1次与中层正职的廉洁谈话,做到思想引导、提醒警示、要求纪律到位,让每名领导干部自觉做廉洁从业、依法用权的表率。

三、进一步严明党的纪律

各级党组织和党员干部要严格遵守党的政治、工作、群众、廉洁、作风、生活等各项纪律。结合我院工作实际,更要突出严明党的政治、组织纪律,坚决纠正无组织纪律、自由主义、大局核心意识淡漠等现象;更要突出强化廉洁纪律,严禁党员干部、各部门负责人利用业务开展、婚丧嫁娶等机会,收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为;更要突出严格遵守“八项规定”,严肃查处各级党员干部吃喝玩乐、违规使用公车等问题。2017年至少组织1次专项检查,对违反“八项规定”精神的典型问题,发现一起查处一起。

四、进一步抓好信访举报案件查办

院党委、纪委要严格信访分析和信访举报处置。对信访线索进行认真分析排查,严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置。要做到抓早抓小抓细,针对苗头性、倾向性问题,及时与被反映人进行约谈、函询,对有关单位及人员打招呼、敲警钟,做到防微杜渐,防患未然。对实名举报和线索明确、问题具体的匿名举报,进行重点核查办理,并按照规定时限、权限将收件数量、处置结果上报公司纪委。

五、进一步狠抓制度落地

在院纪委工作制度、院廉洁从业实施细则等制度基础上,进一步健全纪检监察专项制度,如出台年度纪检监察工作要点、修订加强廉洁风险防控体系建设等。同时,加大对制度执行落实情况的监督检查。对院已制定出台的管理制度,要切实内化于心、外化于行,不让制度成为一纸空文。严格按照国惠投资公司的要求,及时上报半年、年度我院纪检监察工作制度制定和执行情况。

六、进一步打造敢于担当的纪检干部队伍

年内将结合院公司制改革,纪委将进行换届,进一步充实调整纪检监察队伍。同时,加强纪检监察干部业务知识的学习和培训,年内组织2次,增强发现问题、查清问题、信访案件处置的能力和水平,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队,为建勘院的健康稳定发展保驾护航。

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